Contoh Laporan Hasil Supervisi Guru Dalam Penerapan Prinsip Penilaian
Home » Skripsi » Contoh Laporan Hasil Supervisi Guru Dalam Penerapan Prinsip PenilaianContoh Laporan Hasil Supervisi Guru Dalam Penerapan Prinsip Penilaian - Dalam tahapan ini kepala sekolah atau guru senior tidak boleh melakukan penguatan yang lain seperti melakukan interupsi dengan pelaksanaan pembelajaran yang dilakukan oleh guru yang di supervisi tugas supervisi adalah mengamati dan menilai sebagai poin dasar yang digunakan pada tahapan selanjutnya. Pengembangan indikator dan materi pembelajaran penggunaan metode pembelajaran yang belum variatif lemahnya penguasaan guru dalam model-model. Prinsip-prinsip penilaian beserta penerapancontohnya 1.
Contoh laporan hasil supervisi guru dalam penerapan prinsip penilaian. Mencermati hasil analisis Program Supervisi Tahun 20152016 pada MIS Darul Ulum Cepala secara umum ditemukan beberapa kelemahan yang perlu diperbaiki bagi peningkatan kualitas pembelajaran sekaligus peningkatan profesionalisme guru seperti. Mengembangkan Program Tindak lanjut Hasil Supervisi Tindak lanjut hasil supervisi yang dilakukan pengawas sekolah ada dua pertama untuk pembinaan guru dalam melaksanakan proses pembelajaran. Guru mempunyai kewajiban mengajar 24 jam tatap mukan. Supervisi akademik tidak terlepas dari penilaian kinerja guru dalam mengelola pembelajaran.
01 Isi Laporan Ojl Cawas Asli From slideshare.net
5 Melaksanakan supervisi pengelolaan akademik dilakukan secara teratur dan berkelanjutan 6 Menerima laporan hasil evaluasi dan penilaian sekurang-kurangnya setiap akhir semester 7 Menerima laporan pelaksanaan teknis dari guru dan TU sekurang-kurangnya setiap akhir. Mengembangkan Program Tindak lanjut Hasil Supervisi Tindak lanjut hasil supervisi yang dilakukan pengawas sekolah ada dua pertama untuk pembinaan guru dalam melaksanakan proses pembelajaran. Membantu menyelesaikan masalah siswa dalam melakukan pengecekan hasil eksplorasi. Rumusan prosedur dan instrumen penilaian proses. Dalam kegiatan supervisi guru dapat secara aktif meminta kepada kepala sekolah atau guru senior untuk mengamati menilai kinerjanya supaya tahu apakah masih ada kekurangan. Pertama kepala sekolah harus mampu melihat peluang dan potensi yang ada dengan mengidentifikasi masalah di sekolahnya sebagai dasar pengembangan sekolah.
Kedua pengawas sekolah melakukan pemantapan instrumen yang digunakannya.
ValidPenilaian valid berarti menilai apa yang seharusnya dinilai dengan menggunakan alat yang sesuai untuk mengukur kompetensi sehingga penilaian tersebut menghasilkan informasi yang akurat tentang aktivitas belajar. Dalam tahapan ini kepala sekolah atau guru senior tidak boleh melakukan penguatan yang lain seperti melakukan interupsi dengan pelaksanaan pembelajaran yang dilakukan oleh guru yang di supervisi tugas supervisi adalah mengamati dan menilai sebagai poin dasar yang digunakan pada tahapan selanjutnya. Setelah mempelajari modul Supervisi dan Penilaian Kinerja Guru ini Saudara diharapkan mampu mengevaluasi hasil Supervisi kepada Guru dan Penilaian Kinerja Guru yang andal sahih transparan dan berkesinambungan. Penilaian hasil belajar oleh pendidik harus mengukur pencapaian kompetensi yang ditetapkan dalam standar isi standar. Prinsip alam takambang jadi guru. PRINSIP-PRINSIP SUPERVISI AKADEMIK DALAM MENINGKATKAN PROSES PEMBELAJARAN Latar Belakang Pendidikan adalah usaha sadar yang dengan sengaja dirancangkan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Source: slideplayer.info
Guru mempunyai kewajiban mengajar 24 jam tatap mukan. Hasil PK GURU dengan tugas tambahan ditindak lanjuti oleh. 1 SDN Pantai Hurip 01 kurang dari 24 jam 2 orang guru 24 jam lebih 5 orang guru jumlah guru 7 orang. Menumbuhkan keceriaan dan antusiasme siswa dalam belajar 6. Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran a.
Source: researchgate.net
6 4 Program pengawasan meliputi pemantauan supervisi evaluasi pelaporan dan tindak lanjut hasil pengawasan. Pelaksanaan dan penilaian hasil belajar 17 15 Mei 2015 Dewa Ayu Pujaastuti SS Perencanaan pelaksanaan dan penilaian hasil belajar Hasil. Mengembangkan Program Tindak lanjut Hasil Supervisi Tindak lanjut hasil supervisi yang dilakukan pengawas sekolah ada dua pertama untuk pembinaan guru dalam melaksanakan proses pembelajaran. Membantu menyelesaikan masalah siswa dalam melakukan pengecekan hasil eksplorasi. Hasil PK GURU dengan tugas tambahan ditindak lanjuti oleh.
Source: slideshare.net
Mengembangkan Program Tindak lanjut Hasil Supervisi Tindak lanjut hasil supervisi yang dilakukan pengawas sekolah ada dua pertama untuk pembinaan guru dalam melaksanakan proses pembelajaran. Supervisi tidak boleh mencari cari kesalahan Supervisi tidak boleh dilaksanakan berdasarkan tingginya pangkat Supervisi tidak boleh terlalu cepat mengharapkan hasil Supervisi tidak boleh lepas dari tujuan pembelajaran Supervisi tidak boleh memperhatikan hal-hal kecil dalam mengajar guru sehingga membelokkan maksud supervisor. Sergiovanni 1987 menegaskan bahwa refleksi praktis penilaian kinerja guru dalam supervisi akademik adalah melihat kondisi nyata kinerja guru untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan misalnya apa yang sebenarnya terjadi di dalam kelas apa yang sebenarnya dilakukan oleh guru dan siswa di dalam kelas. Menumbuhkan keceriaan dan antusiasme siswa dalam belajar 6. 1 SDN Pantai Hurip 01 kurang dari 24 jam 2 orang guru 24 jam lebih 5 orang guru jumlah guru 7 orang.
Source: opspwk.web.id
Contoh Laporan supervisi Akademik. Memberikan motivasi kepada siswa yang kurang. Pertama kepala sekolah harus mampu melihat peluang dan potensi yang ada dengan mengidentifikasi masalah di sekolahnya sebagai dasar pengembangan sekolah. Setelah mempelajari modul supervisi dan penilaian kinerja tenaga kependidikan ini saudara diharapkan mampu mensupervisi dan menilai kinerja tenaga kependidikan sesuai dengan standar kompetensi yang tertuang dalam Permendiknas No. Kedua pengawas sekolah melakukan pemantapan instrumen yang digunakannya.
Source: suaidinmath.wordpress.com
Pertama kepala sekolah harus mampu melihat peluang dan potensi yang ada dengan mengidentifikasi masalah di sekolahnya sebagai dasar pengembangan sekolah. Pendidikan bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Supervisi tidak boleh mencari cari kesalahan Supervisi tidak boleh dilaksanakan berdasarkan tingginya pangkat Supervisi tidak boleh terlalu cepat mengharapkan hasil Supervisi tidak boleh lepas dari tujuan pembelajaran Supervisi tidak boleh memperhatikan hal-hal kecil dalam mengajar guru sehingga membelokkan maksud supervisor. 6 4 Program pengawasan meliputi pemantauan supervisi evaluasi pelaporan dan tindak lanjut hasil pengawasan. Pelaksanaan pengawasan pembelajaran saat ini menjadi hal yang sangat penting untuk dilaksanakan dengan baik.
Source: slideshare.net
Mengembangkan Program Tindak lanjut Hasil Supervisi Tindak lanjut hasil supervisi yang dilakukan pengawas sekolah ada dua pertama untuk pembinaan guru dalam melaksanakan proses pembelajaran. Mengembangkan Program Tindak lanjut Hasil Supervisi Tindak lanjut hasil supervisi yang dilakukan pengawas sekolah ada dua pertama untuk pembinaan guru dalam melaksanakan proses pembelajaran. Hasil PK GURU dengan tugas tambahan ditindak lanjuti oleh. Rumusan prosedur dan instrumen penilaian proses. Contoh laporan supervisi oleh kepala sekolah.
Source: slideshare.net
Pelaksanaan pengawasan pembelajaran saat ini menjadi hal yang sangat penting untuk dilaksanakan dengan baik. Salah satu usaha untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia ialah melalui proses pembelajaran di sekolah. Pembinaan yang dilakukan dapat secara langsung maupun tdak langsung. Sergiovanni 1987 menegaskan bahwa refleksi praktis penilaian kinerja guru dalam supervisi akademik adalah melihat kondisi nyata kinerja guru untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan misalnya apa yang sebenarnya terjadi di dalam kelas apa yang sebenarnya dilakukan oleh guru dan siswa di dalam kelas. Mengembangkan Program Tindak lanjut Hasil Supervisi Tindak lanjut hasil supervisi yang dilakukan pengawas sekolah ada dua pertama untuk pembinaan guru dalam melaksanakan proses pembelajaran.
Source: id.scribd.com
Memberikan motivasi kepada siswa yang kurang. Menjelaskan konsep dan prinsip supervisi tendik. Dalam tahapan ini kepala sekolah atau guru senior tidak boleh melakukan penguatan yang lain seperti melakukan interupsi dengan pelaksanaan pembelajaran yang dilakukan oleh guru yang di supervisi tugas supervisi adalah mengamati dan menilai sebagai poin dasar yang digunakan pada tahapan selanjutnya. Sergiovanni 1987 menegaskan bahwa refleksi praktis penilaian kinerja guru dalam supervisi akademik adalah melihat kondisi nyata kinerja guru untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan misalnya apa yang sebenarnya terjadi di dalam kelas apa yang sebenarnya dilakukan oleh guru dan siswa di dalam kelas. 5 Melaksanakan supervisi pengelolaan akademik dilakukan secara teratur dan berkelanjutan 6 Menerima laporan hasil evaluasi dan penilaian sekurang-kurangnya setiap akhir semester 7 Menerima laporan pelaksanaan teknis dari guru dan TU sekurang-kurangnya setiap akhir.
Source: id.scribd.com
Setelah mempelajari modul supervisi dan penilaian kinerja tenaga kependidikan ini saudara diharapkan mampu mensupervisi dan menilai kinerja tenaga kependidikan sesuai dengan standar kompetensi yang tertuang dalam Permendiknas No. Dalam kegiatan supervisi guru dapat secara aktif meminta kepada kepala sekolah atau guru senior untuk mengamati menilai kinerjanya supaya tahu apakah masih ada kekurangan. 1 SDN Pantai Hurip 01 kurang dari 24 jam 2 orang guru 24 jam lebih 5 orang guru jumlah guru 7 orang. Pendidikan bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Supervisi tidak boleh mencari cari kesalahan Supervisi tidak boleh dilaksanakan berdasarkan tingginya pangkat Supervisi tidak boleh terlalu cepat mengharapkan hasil Supervisi tidak boleh lepas dari tujuan pembelajaran Supervisi tidak boleh memperhatikan hal-hal kecil dalam mengajar guru sehingga membelokkan maksud supervisor.
Source: ainamulyana.blogspot.com
Menyerahkan laporan hasil Supervisi kepada pihak-pihak yang membutuhkan laboran tersebut. Menyerahkan laporan hasil Supervisi kepada pihak-pihak yang membutuhkan laboran tersebut. Menggunakan beragam pendekatan pembelajaran media dan sumber belajar lainnya. Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran a. Pembinaan yang dilakukan dapat secara langsung maupun tdak langsung.
Source: cute766.info
Penilaian hasil belajar oleh pendidik harus mengukur pencapaian kompetensi yang ditetapkan dalam standar isi standar. Pembinaan yang dilakukan dapat secara langsung maupun tdak langsung. Rumusan Penilaian Hasil Belajar 1. Hasil PK GURU dengan tugas tambahan ditindak lanjuti oleh. Salah satu usaha untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia ialah melalui proses pembelajaran di sekolah.
Source: studylibid.com
Penilaian hasil belajar oleh pendidik harus mengukur pencapaian kompetensi yang ditetapkan dalam standar isi standar. Mengembangkan Program Tindak lanjut Hasil Supervisi Tindak lanjut hasil supervisi yang dilakukan pengawas sekolah ada dua pertama untuk pembinaan guru dalam melaksanakan proses pembelajaran. Prinsip alam takambang jadi guru. Penjabaran kompetensi supervisi pada intinya adalah supervisi akademis dimana langkah-langkah yang dilakukan adalah merencanakan program supervisi akademik dalam rangka peningkatan profesionalisme guru melaksanakan supervisi akademik terhadap guru dengan menggunakan pendekatan dan teknik supervisi yang tepat serta menindaklanjuti hasil. Menggunakan beragam pendekatan pembelajaran media dan sumber belajar lainnya.
Source: slideshare.net
Data hasil supervisi guru pada jam mengajar sebagai berikuT. Hasil PK GURU dengan tugas tambahan ditindak lanjuti oleh. Memberikan motivasi kepada siswa yang kurang. Supervisi tidak boleh mencari cari kesalahan Supervisi tidak boleh dilaksanakan berdasarkan tingginya pangkat Supervisi tidak boleh terlalu cepat mengharapkan hasil Supervisi tidak boleh lepas dari tujuan pembelajaran Supervisi tidak boleh memperhatikan hal-hal kecil dalam mengajar guru sehingga membelokkan maksud supervisor. Rumusan Penilaian Hasil Belajar 1.
Source:
Menjelaskan konsep dan prinsip supervisi tendik. Dalam kegiatan supervisi guru dapat secara aktif meminta kepada kepala sekolah atau guru senior untuk mengamati menilai kinerjanya supaya tahu apakah masih ada kekurangan. Prinsip alam takambang jadi guru. Setelah mempelajari modul Supervisi dan Penilaian Kinerja Guru ini Saudara diharapkan mampu mengevaluasi hasil Supervisi kepada Guru dan Penilaian Kinerja Guru yang andal sahih transparan dan berkesinambungan. Dalam pelaksanaannya kepala sekolah menggunakan pedoman PK GURU dengan tugas tambahan kepala laboratoriumbengkel yang berlaku secara nasional serta dapat membentuk tim penilai dari unsur pimpinan sekolah yang telah terlatih atau memiliki kewenangan untuk melakukan penilaian tersebut.
Source: studylibid.com
Rumusan prosedur dan instrumen penilaian proses. Supervisi akademik tidak terlepas dari penilaian kinerja guru dalam mengelola pembelajaran. Guru mempunyai kewajiban mengajar 24 jam tatap mukan. Pelaksanaan pengawasan pembelajaran saat ini menjadi hal yang sangat penting untuk dilaksanakan dengan baik. Kepemimpinan abad 21 bagi kepala sekolah dapat dilakukan dengan beberapa strategi.
Source: gurusumedang.com
Sergiovanni 1987 menegaskan bahwa refleksi praktis penilaian kinerja guru dalam supervisi akademik adalah melihat kondisi nyata kinerja guru untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan misalnya apa yang sebenarnya terjadi di dalam kelas apa yang sebenarnya dilakukan oleh guru dan siswa di dalam kelas. Penilaian hasil belajar oleh pendidik harus mengukur pencapaian kompetensi yang ditetapkan dalam standar isi standar. Peneliti menyampaikan hasil supervisi dan meminta guru untuk melihat membaca dan mencermati hasil supervisi tentang instrumen evaluasi pembelajaran agar dapat di cross check apabila data tersebut dianggap kurang sesuai oleh guru dan kekurangan yang ada dijadikan dasar sebagai perbaikan pada kegiatan supervisi berikutnya. Setelah mempelajari modul Supervisi dan Penilaian Kinerja Guru ini Saudara diharapkan mampu mengevaluasi hasil Supervisi kepada Guru dan Penilaian Kinerja Guru yang andal sahih transparan dan berkesinambungan. Penjabaran kompetensi supervisi pada intinya adalah supervisi akademis dimana langkah-langkah yang dilakukan adalah merencanakan program supervisi akademik dalam rangka peningkatan profesionalisme guru melaksanakan supervisi akademik terhadap guru dengan menggunakan pendekatan dan teknik supervisi yang tepat serta menindaklanjuti hasil.
Source: studylibid.com
1 SDN Pantai Hurip 01 kurang dari 24 jam 2 orang guru 24 jam lebih 5 orang guru jumlah guru 7 orang. Membantu menyelesaikan masalah siswa dalam melakukan pengecekan hasil eksplorasi. Contoh Laporan supervisi Akademik. Dalam tahapan ini kepala sekolah atau guru senior tidak boleh melakukan penguatan yang lain seperti melakukan interupsi dengan pelaksanaan pembelajaran yang dilakukan oleh guru yang di supervisi tugas supervisi adalah mengamati dan menilai sebagai poin dasar yang digunakan pada tahapan selanjutnya. Contoh laporan supervisi oleh kepala sekolah.
Source: ainamulyana.blogspot.com
1 SDN Pantai Hurip 01 kurang dari 24 jam 2 orang guru 24 jam lebih 5 orang guru jumlah guru 7 orang. Hasil PK GURU dengan tugas tambahan ditindak lanjuti oleh. Salah satu usaha untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia ialah melalui proses pembelajaran di sekolah. 6 4 Program pengawasan meliputi pemantauan supervisi evaluasi pelaporan dan tindak lanjut hasil pengawasan. Contoh Laporan supervisi Akademik.
This site is an open community for users to do sharing their favorite wallpapers on the internet, all images or pictures in this website are for personal wallpaper use only, it is stricly prohibited to use this wallpaper for commercial purposes, if you are the author and find this image is shared without your permission, please kindly raise a DMCA report to Us.
If you find this site good, please support us by sharing this posts to your favorite social media accounts like Facebook, Instagram and so on or you can also save this blog page with the title contoh laporan hasil supervisi guru dalam penerapan prinsip penilaian by using Ctrl + D for devices a laptop with a Windows operating system or Command + D for laptops with an Apple operating system. If you use a smartphone, you can also use the drawer menu of the browser you are using. Whether it’s a Windows, Mac, iOS or Android operating system, you will still be able to bookmark this website.
Category
Related By Category
- Skripsi Nilai Pendidikan Dalam Novel
- Contoh Makalah B Indonesia Kalimat Efektif
- Pemakai Laporan Akuntansi Manajemen
- Contoh Batasan Masalah Dalam Skripsi Pendidikan
- Cara Lapor Pajak Spt Bulanan Online
- Makalah Asuransi Kesehatan Pdf
- Contoh Skripsi Unnes Fik
- Skripsi Komunikasi Kualitatif
- Laporan Praktikum Gerak Jatuh Bebas Kelereng
- Contoh Laporan Pertanggungjawaban Kegiatan Lomba 17 Agustus